Записаться на консультацию, а
также получить более подробную информацию Вы можете Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.
Спасибо Вам огромное ! Ваша поддержка меня прямо реанимировала. Я обязательно постараюсь прийти на консультацию еще раз.
читать все отзывы
подробнее... |
После сезона отпусков вновь выросло количество соискателейОсновные тенденции сентября 2012 года на рынке труда Москвы:
Динамика вакансий и резюме. В сентябре 2012 года количество размещенных вакансий на рынке труда Москвы уменьшилось на 6% по сравнению с предыдущим месяцем. При этом относительно января 2008 года наблюдался прирост вакансий на 95%. За год (сентябрь 2012 г. по сравнению с сентябрем 2011 г.) количество вакансий увеличилось на 33%. Что касается динамики резюме, то количество резюме в этом месяце увеличилось на 19% по сравнению с предыдущим месяцем.
Структура спроса по проф. сферам. Наибольшее количество вакансий в сентябре 2012 года наблюдалось в сферах «Продажи» (17,1% от общего спроса) и «Информационные технологии/Телекоммуникации» (12,1%).
Тройку лидеров замыкает сфера «Административный персонал» (8,8%), на четвертом месте – сфера «Бухгалтерия/Финансы предприятия» - 6,7% от общего числа вакансий. Замыкает пятерку основных проф. сфер, пользующихся наибольшим спросом на московском рынке труда, «Маркетинг/Реклама/PR» (6,5%). Динамика вакансий по проф. сферам. За год количество вакансий увеличилось по всем проф. сферам. В сентябре 2012 года по сравнению с сентябрем 2011 года наибольший прирост количества вакансий наблюдался в следующих проф. сферах.
Наименьший прирост отмечен в сферах:
Если сравнивать результаты за месяц, то в сентябре 2012 года, по сравнению с августом 2012 года, наблюдалось сокращения количества вакансий практически во всех проф. сферах.
hh.индекс – дефицитность специалистов. В сентябре 2012 года в «зеленую зону» индекса попали 19 проф. сфер из 28. (В эту зону попадают проф. области, где на одну вакансию претендуют не более трех кандидатов, что характерно для стабильной ситуации на рынке труда).
Рейтинг запросов соискателей и работодателей. Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций возглавляют менеджеры по продажам (11% от общего количества запросов), продавцы-консультанты (7,2%) и секретари (5,8%). Всего на топ-20 запросов работодателей приходится 52,6% от общего количества запросов.
Источник: www.hh.ru
|
Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.
Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!
Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.
Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.