Записаться на консультацию, а
также получить более подробную информацию Вы можете в будни с 9:00 до 21:00, в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:
+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34
по Skype или оставив заявку на звонок
Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.
Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.
Алина
Спасибо Вам огромное ! Ваша поддержка меня прямо реанимировала. Я обязательно постараюсь прийти на консультацию еще раз. подробнее...
читать все отзывы
|
Статьи специалистов нашего Центра в СМИ- Смотрите выпуск программы "Сфера интересов" с участием ведущего специалиста нашей компании Анны Мухиной на телеканале РБК
sfera_interesov1836 ...
- В статье «Как сделать работу коллектива эффективной?» руководитель отдела карьерного консультирования нашего Центра Анна Мухина дает рекомендации руководителям по созданию корпоративной команды
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Хорошая атмосфера в коллективе во многом зависит от усилий руководителя. Его задача — найти общий язык со всеми в целом и с каждым в отдельности
Построение команды начинается с момента ее подбора. Уже ...
- Совместительство и совмещение: в чем плюсы и минусы работы на двух позициях сразу ― на вопросы отвечает руководитель отдела «Карьерное консультирование» Анна Мухина
Интервью с Анной Мухиной,
руководителем отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Совмещение и совместительство ― явления, которые, с одной стороны, открывают для сотрудников новые возможности, а с другой ― могут серьезно помешать карьере и достижению поставленных целей.
Совместительств...
- «Будьте не просто профессионалами, будьте жизнерадостными и оптимистичными» — читайте интервью с Анной Мухиной
Интервью с Анной Мухиной,
руководителем отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Считается, что вопрос «кем я хочу быть?» актуален только на момент окончания школы. Но оказывается, что в современных условиях это не всегда так.
Изменяется сам человек, меняются его жизненные приоритет...
- Что делать, если к вам придирается чужой босс?
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Если начальник соседнего отдела невзлюбил вас и не дает прохода, не спешите жаловаться непосредственному руководителю
В данном случае, как и в любом другом конфликте, первая попытка должна быть направлена...
- Как не переборщить с критикой в адрес шефа?
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Как донести до начальника свои взгляды без последствий для карьеры?
Вы считаете, что критика не является прерогативой босса.
Во-первых, не переходите на личности. Во-вторых, высказывайте замечания с гл...
- Жизнь после армии. Соискатели с военной выправкой в поисках работы
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Ежегодно из российских силовых структур увольняется более 65 тысяч человек. Средний возраст отставников – 42 года. Тысячи здоровых, трудоспособных и образованных мужчин с трудом адаптируются к нормам «обык...
- Как определить, что нынешняя работа и есть дело вашей мечты?
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Как понять, что нынешняя деятельность и есть работа вашей мечты, и как сделать правильный профессиональный выбор, если это не так?
Бывает, профессия устраивает человека до какого-то определенного момента,...
- Если начальник намного младше
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
психолог-консультант Центра «Гуманитарные технологии»
Босс гораздо моложе вас. Вы не воспринимаете всерьез его рекомендации, в то время как внутренний голос постоянно шепчет о вселенской несправедливости. Как справиться с эмоциями?
За...
- Если вас втягивают в ссору начальников
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Когда линейные руководители в ссоре, рядовому сотруднику сложно остаться вне конфликта: "паны дерутся - у холопов чубы трещат". Ваша задача - не только не включаться в развитие событий, но и максимально обез...
- Что делать, если начальник вас унижает
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Вы оказались под руководством человека, который постоянно вас унижает. Вам часто кажется, что лучше уволиться, чем терпеть его придирки и несправедливые обвинения.
Но кризис - не то время, когда нужно менят...
- Как попросить шефа о помощи
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Вы знаете, что не сможете справиться в срок с заданием, которое дает вам шеф. Тем не менее из раза в раз вы соглашаетесь взяться за дело и не просите о помощи. Вы думаете, что сделать это - значит ...
- Похожи ли Вы на жертву увольнения
Автор статьи:
Анна Мухина,
руководитель отдела «Карьерное консультирование»,
ЦТР «Гуманитарные технологии»
Компания принимает решение сократить персонал. Когда профессиональные качества и должностные обязанности примерно равны, руководитель - иногда даже бессознательно - выбирает жертву по чертам характ...
- Карьерное консультирование в Центре "Гуманитарные технологии"
Интервью с Анной Мухиной,
руководителем отдела «Карьерное консультирование»,
психологом-консультантом
Центра «Гуманитарные технологии»
Современный рынок труда динамично развивается, появляются новые профессии, и сориентироваться в этом многообразии, определить перспективные направления не у всех получается ...
- Какие профессии будут наиболее востребованы в России через 5 лет?
В январе 2008 года эксперты Центра «Гуманитарные технологии» провели опрос среди психологов-консультантов Центра. Его темой стала перспективность различных профессий в нашей стране в ближайшие пять лет. Перспективность оценивалась с точки зрения оплаты труда и востребованности представителей разных профессий.
Вот каким получился прогноз по ре...
|