Главная » Полезная информация

Поиск работы: резюме, подготовка к собеседованию

• Требуются кадры в мэрию
  Информация о вакансиях чиновников появится на порталах Все вакансии исполнительных, законодательных, судебных органов власти столицы не позже осени этого года можно будет увидеть на популярных порталах поиска работы - Job.ru и HeadHunter.ru. По словам пресс-секретаря департамента информтехнологий Елены Новиковой, пока в экспериментальном вариан...
  
  
• Как успешно пройти Skype-интервью?
  В последнее время соискателям все чаще приходится сталкиваться с проведения интервью в виде онлайн-собеседования. Почему работодатель предпочитает интервью по "Скайпу" личным встречам с заинтересовавшим его кандидатом? Каковы плюсы и минусы такого формата, и как к нему подготовиться, чтоб заполучить искомое место работы? Skype глазами работодате...
  
  
• Что такое испытательный срок: экзамен на профпригодность или способ повысить самооценку?
  Что такое испытательный срок: экзамен на профпригодность или способ повысить самооценку? ОСНОВНЫЕ ЛОВУШКИ Мы сидим с Валей, успешной 40-летней женщиной. Валя — юрист, и она жалуется мне, что она в третий раз за год меняет работу, причем каждый раз уходит с работы через три месяца. Вале этот срок уже кажется чуть ли не роковым, и она даже начина...
  
  
• Обширный опыт: как преподнести?
  Таргетированное и удлиненное резюме Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности? Ориентируясь на общепри...
  
  
• Молодые кадры ценят время выше денег
  Людей, родившихся в последние 20 лет ХХ века, называют миллениалами (от английского "миллениум" - тысячелетие) или поколением Y. К 2020 году они будут составлять половину трудовых ресурсов планеты. Международная консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers (PwC) опросила более 4000 молодых специалистов из 75 стран мира, в том числе 273 - из Рос...
  
  
• Можно ли найти хорошую работу, если тебе за 50?
  По заданию редакции обозреватель "РГ - Недели" на месяц перевоплотился в безработного: сначала в 59-летнего управленца, затем в 54-летнюю женщину-бухгалтера. Возраст вымышленных персонажей определяется задачей: оценить перспективы трудоустройства мужчины и женщины за год до пенсионного возраста. Для чего зарегистрировал на Mail.ru два почтовых я...
  
  
• Тестовое задание: проверка на профессиональность или неоплаченный труд?
  Рекрутеры и наученные горьким опытом соискатели рассказали, как понять, что работодателю нужен не сотрудник, а бесплатная услуга Наверное, каждый хоть раз при приеме на работу сталкивался с выполнением тестового задания. Конечно, мотив работодателя понятен – важно проверить человека в деле. Однако известны случаи, когда компании просто хотели с...
  
  
• Читайте публикацию Анны Мухиной «Собеседование: лицом к лицу с работодателем» из «Справочника карьериста» и Вы узнаете, КАК подготовиться к ответственному собеседованию
  «Самый важный товар, который вам когда-либо придется продавать – это Вы сами…» Ларри Кинг Первый этап поиска работы удачно преодолен – Вы получили приглашение на собеседование. Теперь Ваша основная задача - произвести хорошее впечатление на работодателя и подтвердить свою профессиональную компетентность. Как это сделать? Как обратить вн...
  
  
• Вам когда-нибудь хамили на собеседовании? Возможно, это было "стресс-интервью". Подробности в статье "Хамство или... стресс-интервью"
  В процессе собеседования при приеме на работу мы все чаще сталкиваемся с применением интервьюером разнообразных методик оценки. Нам задают провокационные вопросы, предлагают психологические экспресс-тесты и так далее. Зачастую данные методики реализуются специалистами кадровой службы непрофессионально, что вызывает у соискателя иногда просто улы...
  
  
• Как отвечать на каверзные вопросы на собеседовании при приеме на работу? Мнения соискателей и рекрутеров в статье «Кто больше знает?»
  В условиях кризиса, когда предложение намного превышает спрос, работодатели предъявляют высокие требования к потенциальным сотрудникам. Поэтому на собеседовании все чаще рекрутеры задают каверзные вопросы, одним из которых может быть такой: "Как бы Вы себя чувствовали, если бы пришлось работать в подчинении у человека, который знает меньше Вас...
  
  
• Статья «Как укротить враждебно настроенного интервьюера»: советы консультантов по карьере
  Соблюдайте спокойствие и используйте ситуацию с пользой для себя На собеседованиях доводится сталкиваться с разными людьми и ситуациями. Одна из не самых приятных - враждебность интервьюера. Каковы бы ни были причины, главное - соблюдать спокойствие, не проявлять ответной агрессии и постараться с помощью ряда приемов повернуть беседу в констр...
  
  
• Стоит ли искать работу и каковы шансы трудоустроиться в канун Нового года? Читайте статью «Не пора ли в зимнюю спячку?»
  Каковы шансы трудоустроиться в канун Нового года? Найти работу в преддверии новогодних праздников — это фантастика. Компании уже в начале декабря охвачены предпраздничным ажиотажем, интересные вакансии «консервируются» до февраля, а эйчары и руководители спешат в отпуска, — так рассуждают многие соискатели. Но так ли э...
  
  
• Групповое интервью: в каких ситуациях HR-специалисты предпочитают использовать этот вид собеседования при подборе сотрудников
  Практика HR знает три случая, когда имеет смысл использовать групповое интервью на этапе рекрутмента: Массовый набор низкоквалифицированного персонала. Ассесмент для кандидатов-специалистов. Открытый конкурс при подборе топ-менеджеров. И каждый раз - это особая процедура, требующая серьезной предварительной подготовки и выс...
  
  
• Как пройти стрессовое интервью? С методами создания «искусственного стресса» на собеседовании при приеме на работу Вы можете ознакомиться в одноименной статье
  Не дайте себя заморочить Собеседование само по себе является стрессовой ситуацией, поэтому сделать его шоковым не составляет особого труда. Подсобными средствами могут служить как материальные объекты, так и вербальная составляющая. В любом случае вы имеете полное право отказаться отвечать на вопросы. Если же вы решили дать словесный отпор, т...
  
  
• Как вести себя на собеседовании с "кретинами" из отдела кадров? Нужно разобраться с правилами игры и следовать им
  Как вести себя на собеседовании с "кретинами" из отдела кадров? Вынесенная в заголовок фраза взята из комментариев к одной из записей в весьма популярном ЖЖ Артемия Лебедева. Но автор этого вопроса не одинок - многих удручает, а то и изрядно раздражает, необходимость общаться на собеседовании с «девочками-рекрутерами», неспособными по ...