Главная » Полезная информация » Работа и карьера: практические советы

Профориентация для взрослых. Основные запросы на консультацию.

Екатерина Лукьянова

Руководитель отдела карьерного консультирования

Карьерный консультант

Традиционно слово «профориентация» ассоциируется у нас со школьниками, абитуриентами вузов, молодыми людьми, которые находятся в самом начале своего карьерного развития. Этим занимаются в школе педагоги-психологи, такие консультации проводят специалисты центров занятости при вузах и колледжах.

Каким образом понятие «профориентация» касается взрослых людей, уже получивших образование и активно развивающихся в своей сфере?

Дело в том, что профессиональное самоопределение актуально для любого возраста. На всех этапах своего развития, до самой старости, человек постоянно решает для себя вопрос о своих профессиональных приоритетах.

Можно только позавидовать человеку, который с самого начала удачно выбрал себе дело по-душе и востребован в профессии. К сожалению, неудовлетворенность выбранной профессией и желание полностью изменить сферу деятельности является одним из самых распространенных запросов у клиентов, которые обращаются в наш центр.

Прежде чем решать вопрос о построении карьеры и выборе вакансии, необходимо снова вернуться к вопросам выбора основной профессии, способах получения нового образования, грамотного перехода в новую профессиональную сферу, используя, в том числе навыки и компетенции, полученные в прежней профессии. Вот тут и появляется такое понятие, как профориентация для взрослых.

Чем обычно мотивируют наши клиенты желание сменить профессию? Вот несколько примеров основных запросов

• Профессия после школы выбиралась неосознанно, по рекомендации родителей, в силу обстоятельств и спустя несколько лет стало ясно, что не удается получить удовлетворение от этой работы, нет желания развиваться.
• Профессиональная карьера складывалась удачно, за короткий промежуток времени удалось многого достичь, но существуют возрастные ограничения, дальше двигаться некуда. (например профессиональные спортсмены, военнослужащие и т.д.) Нужно искать новую точку приложения своих сил.
• Молодая мама, выходя на работу после длительного декретного отпуска (5-10 лет) фактически начинает заново строить свою профессиональную карьеру, и часто нуждается в новом анализе своих профессиональных склонностей.
• Нередко последнее время звучит такой запрос, как «выбор профессии для пенсии». Многие люди, достигнув пенсионного возраста, не имеют возможности и желания продолжать работать по специальности, но при этом ощущают еще достаточно сил для получения нового образования и освоения новой, больше соответствующей интересам и мотивации профессии.

Каким образом можно определить круг профессий, наиболее подходящих человеку?

На выбор профессии влияет целый ряд факторов. Прежде всего, это интересы, способности, мотивы профессиональной деятельности, которые не всегда осознаются человеком, личные качества, позволяющие добиваться успеха в определенной сфере. Определив, какая профессия, специальность будет им соответствовать, вы сможете работать с удовольствием, получая от работы кроме материального вознаграждения еще и моральное удовлетворение, возможность реализации своего потенциала.

Как проводится профориентация для взрослых в нашем Центре?

Консультация проводится с использование тестового комплекса «Профконсультант», который позволяет быстро оценить сферу мотивации, способности и личностные качества человека. По результатам тестирования проводится консультация с психологом, специалистом по карьерному развитию и профориентации.

Хочется отметить, что часто наши консультации становятся той самой важной «последней каплей», которая перевешивает чашу весов в пользу активного развития в новой области. В большинстве случаев человек интуитивно осознает свои склонности, но решиться на перемены бывает очень сложно и всегда сопряжено с определенным риском.

Консультация с психологом в данном случае поможет грамотно выстроить технологию перехода в новую профессиональную сферу, поможет оценить перспективы развития и утвердиться в своих намерениях.

Мы уверены, что не существует недостижимых целей, есть неправильно спланированная стратегия их достижения.