|
Записаться на консультацию, а
также получить более подробную информацию Вы можете Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.
Спасибо Вам огромное ! Ваша поддержка меня прямо реанимировала. Я обязательно постараюсь прийти на консультацию еще раз.
читать все отзывы
подробнее... |
АудиторАудит (аудиторская проверка) - независимая проверка с целью выражения мнения о достоверности. По мере роста государственного вмешательства в экономику и усложнением системы налогообложения компании стали испытывать необходимость в независимых специалистах, которые могли проверить бухгалтерскую и налоговую отчётность фирмы, с целью выявления ошибок и предотвращения санкций со стороны государственных органов. В связи с активным развитием фондового рынка появилась и новая категория лиц, заинтересованных в аудите - инвесторы. Аудиторы стали расширять сферу своих интересов и начали осуществлять деятельность не только по подтверждению бухгалтерской отчётности, но и стали сами вести бухгалтерский учёт для сторонних организаций, выступая в роли коллегиального корпоративного бухгалтера и юриста, а также инвестиционного консультанта и доверительного управляющего для своих клиентов. Кроме того научно-техническая революция вынудила аудиторские компании освоить функции по внедрению современных технологий по управлению предприятием, автоматизации учёта, внедрению систем контроля качества и других смежных работ. 95% внутренних аудиторов имеют финансовое или экономическое образование. Функциональные обязанности аудиторов включают проведение внутренних и внешних аудиторских проверок, составление отчетов и заключений по результатам их проведения. Аудиторы оказывают консультации сотрудникам финансового отдела по вопросам бухгалтерского и налогового учета, отслеживают изменения законодательства, участвуют в разработке методических рекомендаций. Внутренний аудит - независимая и объективная деятельность по предоставлению гарантий и консультаций, направленная на достижение конкретных результатов и улучшение работы организации. Внутренний аудит помогает компании достигать поставленных целей путём внедрения систематизированного, дисциплинированного подхода к оценке и повышению эффективности процессов руководства, контроля и управления рисками. Как правило, проведение внутреннего аудита входит в функции подразделения, формируемого в организации и находящегося в прямом подчинении совету директоров или собственнику компании. Требования к образованию и опыту 95% внутренних аудиторов имеют финансовое или экономическое образование. Аудиторов готовят в большинстве высших учебных заведений РФ, где есть специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Лучшими считаются Финансовая академия при Правительстве РФ, ГУ-ВШЭ, экономические факультеты МГУ им. М. В. Ломоносова, МГИМО. Претендовать на должность аудитора могут выпускники финансовых и экономических вузов, имеющие действующей квалификационный аттестат аудитора и опыт работы в данной сфере не менее 1 года. Молодые специалисты должны быть компетентны в бухгалтерском учете и налогообложении, знать налоговое и гражданское законодательство, российские стандарты аудиторской деятельности и бухгалтерского учета. Начинающим аудиторам необходимо уверенно владеть компьютером (MS Office, «1С», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант») и иметь опыт участия в аудиторских проверках. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, составляют в столице от 30000 до 55000 руб., Средняя зарплата аудиторов в московских компаниях составляет 70000 руб. Профессиональные сертификаты и аттестации: Большим плюсом для соискателя будут сданные бумаги ACCA, Аттестата Минфина с указанием квалификации «аудитор», CPA (certified public accountant), CIA (certified internal auditor), CFA (certified finance analyst), FRM (finance risk manager), DipIFR (Diploma in the International Financial Reporting). Для работы в западной компании знание английского языка является обязательным условием. Работа аудитора требует готовности к частым командировкам, занимающим примерно треть рабочего времени, и ненормированному рабочему дню. Это тяжелая, нервная, а зачастую рутинная работа, поэтому неудивительно, что многие молодые люди через год-два уходят из этой профессии, не выдержав напряжения. Компании "Big4" - самый распространенный вариант (правда, в текущей экономической ситуации спрос на специалистов такого рода значительно уменьшился). "Big4" - это отличная "школа", но, к сожалению, очень маленький процент аудиторов, выходящих оттуда, действительно хорошие специалисты. Их опыт очень разносторонний, но поверхностный. При переходе на позицию внутреннего аудитора в компанию все придется узнавать и изучать с нуля, так как работа в индустрии очень отличается от работы в консалтинге. Поэтому многие работодатели ищут аудиторов с опытом работе и в "Big4", и в индустрии. Из прочих аудиторских и консалтинговых компаний (естественно, чем выше компания в рейтингах, тем больше котируются специалисты). Наиболее привлекательными и доступными для выпускников и молодых специалистов в области аудита являются компании "Big4". 2) С бухгалтерских позиций (так как бухгалтерский учет и аудит неразрывно связаны между собой). 3) С прочих финансовых позиций (финансовый аналитик, финансовый контролер и т. п.). 4) С позиций, не связанных с финансами и бухгалтерией (однако, процент таких переходов очень маленький и в большинстве случаев возможен, если человек переходит в рамках одной компании). Функциональные обязанности Основная цель аудита - выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности фирмы и соответствия порядка бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. Типичный функционал:
А еще аудитор:
Личные качества/навыки Работа аудитора требует готовности к частым командировкам, занимающим примерно треть рабочего времени, и ненормированному рабочему дню. Это тяжелая, нервная, а зачастую рутинная работа, поэтому неудивительно, что многие молодые люди через год-два уходят из этой профессии, не выдержав напряжения. Работа аудитора престижна и интересна, требует широчайших профессиональных знаний и творческого подхода. «Идеальный кандидат» образование: один из ведущих вузов, специальность - «Бух.учет, анализ, аудит»; дополнительное образование: Аттестат аудитора, АССА, CIA; опыт работы: 3 года опыта в аудите в "Big4", плюс 3-5 лет опыта работы в ведущей западной компании в должности - «аудитор» или «старший аудитор» или «руководитель отдела внутреннего аудита»; дополнительный навыки: свободный английский; личные качества: внимательность, аналитический склад ума, системное видение процессов, педантичность, тщательность. Оплата труда Наиболее привлекательными и доступными для выпускников и молодых специалистов в области аудита являются компании "Big4": KPMG, Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers и Deloitte & Touche. Человек, приходящий в такую компанию на стартовую позицию, получает зарплату порядка 20 000 - 30 000 рублей, причем с первых же дней работы начинает проходить дополнительное обучение за счет фирмы. В небольшой российской организации аудитор с опытом работы может получать 45 000 - 60 000 рублей, в крупной западной компании рассчитывать на зарплату 80 000 - 110 000 рублей. Старший аудитор может претендовать уже на 110 000 - 150 000 рублей в месяц, менеджер по аудиту на 150 000 - 190 000 рублей, а Руководители отделов зарабатывают от 190 000 рублей и выше. Аудиторы могут рассчитывать еще на бонусы по итогам работы (10 - 25% годового оклада). Перспективы Спрос на квалифицированных аудиторов достаточно высок как в силу объективной экономической ситуации и законодательной обусловленности (крупные компании обязаны проходить ежегодную аудиторскую проверку), так и из-за достаточно большой «текучки» - особенности графика выдерживать под силу не всем. Подводя итог, можно сказать, что работа аудитора престижна и интересна, требует широчайших профессиональных знаний и творческого подхода.
|
