Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.

Ирина,
финансист

Я хочу сказать Вам большое и искреннее спасибо! Я почти год занималась поиском работы и не получала желаемого результата...
подробнее...
читать все отзывы
Главная » Полезная информация » Поиск работы: резюме, подготовка к собеседованию

Фото для резюме. 3 правила первого визуального контакта с рекрутером

Согласно опросу компаний, проведенному RABOTA.RU, более 67% работодателей выделяют в общем потоке тех соискателей, которые посчитали возможным прикрепить к своему резюме фотографию. Как сделать визуальный контакт с рекрутером наиболее успешным? Рекомендуем следовать простым правилам делового этикета и здравому смыслу.

Прикрепленная к резюме фотография значительно повысит ваши шансы получить отклик. Большинство рекрутеров интуитивно выделяют резюме с фотографиями из общего потока.

Конечно, подобный кастинг кому-то покажется неполиткорректным, но, во-первых, нельзя отрицать значительного влияния субъективных факторов на выбор работодателя. Во-вторых, многие вакансии совершенно справедливо требуют соответствия внешнего вида корпоративным стандартам и требованиям профессии. Скажем, соискательница с вызывающей прической и лицом, испещренным металлическими элементами пирсинга, едва ли подойдет для работы в приемной руководителя солидной компаниии. А совершенно лысый мужчина, претендующий на позицию менеджера по продажам косметических средств для волос, – и вовсе персонаж анекдотов.

В любой случае фотография повысит эффективность вашего резюме. Главное выбрать подходящую. Изображение должно хотя бы приблизительно соответствовать заявленной вакансии. Если вы претендуете на должность директора, то фото должно быть солидным. Если вы собираетесь работать прорабом, то фотоснимок играющего на рояле человека точно не подойдет.

Итак, при выборе фотографии для резюме следуйте трем простым правилам:

  1. Вас должны увидеть. Поэтому на снимке должно быть четко видно лицо. Все остальное является неприятным раздражителем — ландшафты, посторонние люди, неумелое редактирование и эффекты.
  2. Покажите себя с профессиональной стороны. Приятное впечатление производит «тематический» снимок на рабочем месте. К примеру, если вы секретарь, то это может быть фото в офисе.
  3. Работодателя неформальными снимками не покоришь. Если вы ищете работу, а не знакомства, то ни в коем случае не размещайте неформальные застольные или пляжные снимки, или фотографии околоэротического содержания. Даже фото формата «на паспорт» создаст о вас впечатление лучше, чем подобные фотографии. Личная жизнь не имеет отношения к работе.

Источник: Rabota.ru

 

Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!