Записаться на консультацию, а
также получить более подробную информацию Вы можете Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.
Наталья, Благодарю Вас за сотрудничество, профессионализм и постоянную готовность помочь!
читать все отзывы
подробнее... |
Похожи ли Вы на жертву увольненияАвтор статьи: Компания принимает решение сократить персонал. Когда профессиональные качества и должностные обязанности примерно равны, руководитель - иногда даже бессознательно - выбирает жертву по чертам характера и особенностям поведения. Представим героев известного мультфильма про Винни-Пуха сотрудниками офиса, оказавшимися под угрозой сокращения. Человека, по характеру похожего на Ослика Иа, вообще неохотно взяли бы на работу. Он замкнут, воспринимает негативно даже нейтральную информацию, испытывает явные коммуникативные трудности. Его поведение у окружающих вызывает чаще всего либо раздражение, либо жалость. Нетрудно догадаться, что в первую очередь расстались бы именно с таким человеком. Нытиков и вечно печальных субъектов не любят нигде. Спастись от увольнения он сможет, только если будет профессионалом самого высокого класса.
|
Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.
Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!
Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.
Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.