Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.

Марина,
комм. директор

Спасибо за резюме и сопроводительное письмо – разница существенная. Надеюсь, что теперь все получится!
подробнее...
читать все отзывы
Главная » Профессии » Менеджмент. Маркетинг

Менеджер по развитию

Как известно, любой успешный бизнес должен развиваться. Вне прогресса даже самое благополучное начинание быстро зачахнет и канет в Лету. Поэтому в руках менеджера по развитию бизнеса сосредоточен огромный потенциал, но велика и ответственность, лежащая на его плечах. Список функциональных обязанностей весьма объемный: менеджер по развитию бизнеса должен обладать навыками аналитика, стратегическим мышлением, быть коммуникабельным, не бояться работы с отчетами, грамотно руководить подчиненными, а также время от времени демонстрировать ораторские способности.

Величина заработной платы соответствует списку функциональных обязанностей. В столице она составляет в среднем 50 000 руб., в Питере – 39 000 руб., в Нижнем Новгороде – 25 000 руб.

Вы можете попробовать свои силы в этой профессии, если обладаете следующими характеристиками: высшее или неполное высшее образование, опыт работы менеджером по работе с клиентами не менее 1 года, желательно знание английского языка, уверенные навыки работы с компьютером. Также Вы должны будете продемонстрировать понимание экономических аспектов развития бизнеса и знание технических особенностей бизнес-продукта. Ваш стартовый оклад в этом случае составит от 20 000 до 40 000 руб. в Москве, от 15 000 до 30 000 руб. в Санкт-Петербурге, от 12 000 до 20 000 руб. в Нижнем Новгороде. Если Вы уже работали в аналогичной позиции не менее года и за это время приобрели опыт успешного развития одного или нескольких направлений бизнеса, проводили эффективные переговоры и презентации, то можете рассчитывать на зарплату 40 000 – 70 000 руб. в столице, 30 000 – 46 000 руб. в городе на Неве и 20 000 – 32 000 руб. в Нижнем Новгороде. Также от Вас потребуется знание английского языка на разговорном или свободном уровне. Им могут похвастаться около 60% менеджеров по развитию бизнеса, а 30% владеют вторым иностранным языком.

Специалисты высшего класса, проработавшие по специальности не менее 3 лет, с опытом руководящей работы и развития бизнеса с нуля, зарабатывают от 70 000 до 250 000 руб. в Москве, 46 000 – 150 000 руб. в Питере, 32 000 – 80 000 руб. в Нижнем Новгороде.

Если Вы считаете, что эта профессия – для зрелых людей, то Вы ошибаетесь. Соревнование между молодостью и опытом прошло вничью: 45% менеджеров по развитию бизнеса моложе 30 лет, 45% - от 30 до 40 лет. Однако, очевидно, что не каждая леди способна трудиться в стрессовых условиях, поэтому большинство менеджеров по развитию бизнеса – мужчины (65%). Сама профессия обязывает к многочисленным разъездам: водительские права категории «В» имеют 85% менеджеров по развитию бизнеса. Четверть специалистов имеют незаконченное высшее (экономическое, маркетинговое или техническое) образование, 75% - высшее. 60% менеджеров по развитию бизнеса прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты.

Типичный функционал:

  • Анализ рынка, конкурентной среды, потребителей;
  • Стратегическое планирование;
  • Разработка и внедрение новых бизнес-проектов;
  • Привлечение новых партнеров и клиентов;
  • Продвижение продукции и услуг компании;
  • Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений;
  • Составление отчетов и прогнозов продаж;
  • Разработка рекламно-информационных материалов;
  • Проведение маркетинговых мероприятий;
  • Организация и проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие в выставках и тендерах;
  • Подготовка и подписание договоров.

 

Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!