Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.

Ирина,
финансист

Я хочу сказать Вам большое и искреннее спасибо! Я почти год занималась поиском работы и не получала желаемого результата...
подробнее...
читать все отзывы
Главная » Полезная информация

Поиск работы: резюме, подготовка к собеседованию

  • Нестандартные ответы на стандартные вопросы на собеседовании
    Соискатели с богатым опытом прохождения собеседований знают, что HR-специалисты практически всегда задают одни и те же вопросы. Но кандидаты не остаются в долгу и отвечают дежурными фразами, в то время как сами думают совершенно иначе. Какие мысли посещают соискателей на интервью? Нестандартные ответы на стандартные вопросы от редакции Rabota.ru....

  • Резюме на все случаи жизни
    Гибридное резюме сочетает в себе достоинства хронологического и функционального CV. Как правильно его составить? Что написать в блоках «Навыки», «Достижения», «Опыт» и «Характеристика»? Советы Анны Берг, рекрутера лизинговой компании «АНКОР», подходят к любому случаю Несомненные плюсы Гибридное (или комбинированное) резюме, как видно из его н...

  • Предложение отработать пробный день получал почти каждый третий соискатель
    Почти каждый третий соискатель сталкивался с предложением работодателя отработать так называемый пробный день, по результатам которого принимается решение о приеме на работу, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru. Пробный день – относительно новое явление на российском рынке труда. В законодательстве пока не отра...

  • Трудоустройство в период обучения
    Как совмещать работу и учебу? Самое главное — учеба ... Поэтому на первом курсе мало кто интересуется поиском работы — все-таки сначала нужно войти в учебный ритм, освоиться в вузе и оценить свои способности. Однако, как правило, уже на втором курсе учиться становится намного легче, и многие студенты начинают задумываться о том, как найти по...

  • Прикладная резюмистика
    Что вы хотите сказать своим резюме? На чем лучше сделать акцент? От этого зависит то, какой из типов резюме вам подходит. Вооружитесь советами эксперта Rabota.ru и выбирайте любой! Информацию в резюме можно расположить несколькими способами. Какие существуют типы резюме, и кому подходит каждый из них? В этом поможет разобра...

  • Многие соискатели не умеют представить себя в лучшем свете
    Поиск новой работы связан с необходимостью презентовать свои профессиональные качества и достижения. Но, оказывается, многие этого делать не умеют и даже не хотят. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что лишь треть соискателей рассказывали о своих сильных сторонах, профессиональных достижениях и наградах при трудоуст...

  • Карьерное портфолио
    Эта тенденция росла уже несколько лет, и особенно ее подстегнул финансовый кризис. Почему технология планирования профессиональной карьеры (презентация личных достижений, оценка и анализ возможных направлений дальнейшего развития) становится все более распространенной? Аргументы ЗА Что мы наблюдаем сегодня? Очевидно, что знания и опыт, навык...

  • Эксперты определили самый опасный обман в резюме у соискателей
    Соискатели преувеличивают свои таланты и скрывают ошибки Мы все стремимся выглядеть в глазах окружающих симпатичными, авторитетными, знающими, обаятельными - словом, почти идеальными. Особенно это желание возрастает, когда приходится презентовать себя тому, от кого зависит твоя судьба или даже решение мелкого вопроса. Вот и эксперты кадрового ц...

  • Уровень соискателей становится ниже
    Шансы найти работу напрямую зависят от профессионального уровня самого кандидата. Международное рекрутинговое агентство KELLY провело ежегодное исследование "Качество кандидатов на российском рынке труда", оценив уровень соискателей в 17 регионах. И выяснило, что средний уровень кандидатов все меньше соответствует запросам бизнеса. К наиболее зна...

  • Требуются кадры в мэрию
    Информация о вакансиях чиновников появится на порталах Все вакансии исполнительных, законодательных, судебных органов власти столицы не позже осени этого года можно будет увидеть на популярных порталах поиска работы - Job.ru и HeadHunter.ru. По словам пресс-секретаря департамента информтехнологий Елены Новиковой, пока в экспериментальном вариан...

  • Как успешно пройти Skype-интервью?
    В последнее время соискателям все чаще приходится сталкиваться с проведения интервью в виде онлайн-собеседования. Почему работодатель предпочитает интервью по "Скайпу" личным встречам с заинтересовавшим его кандидатом? Каковы плюсы и минусы такого формата, и как к нему подготовиться, чтоб заполучить искомое место работы? Skype глазами работодате...

  • Что такое испытательный срок: экзамен на профпригодность или способ повысить самооценку?
    Что такое испытательный срок: экзамен на профпригодность или способ повысить самооценку? ОСНОВНЫЕ ЛОВУШКИ Мы сидим с Валей, успешной 40-летней женщиной. Валя — юрист, и она жалуется мне, что она в третий раз за год меняет работу, причем каждый раз уходит с работы через три месяца. Вале этот срок уже кажется чуть ли не роковым, и она даже начина...

  • Обширный опыт: как преподнести?
    Таргетированное и удлиненное резюме Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности? Ориентируясь на общепри...

  • Молодые кадры ценят время выше денег
    Людей, родившихся в последние 20 лет ХХ века, называют миллениалами (от английского "миллениум" - тысячелетие) или поколением Y. К 2020 году они будут составлять половину трудовых ресурсов планеты. Международная консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers (PwC) опросила более 4000 молодых специалистов из 75 стран мира, в том числе 273 - из Рос...

  • Можно ли найти хорошую работу, если тебе за 50?
    По заданию редакции обозреватель "РГ - Недели" на месяц перевоплотился в безработного: сначала в 59-летнего управленца, затем в 54-летнюю женщину-бухгалтера. Возраст вымышленных персонажей определяется задачей: оценить перспективы трудоустройства мужчины и женщины за год до пенсионного возраста. Для чего зарегистрировал на Mail.ru два почтовых я...

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!