Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.

Ирина,
таможенный брокер

Большое спасибо Вам за Вашу работу. Из того резюме, которе я Вам принесла изначально с кучей "проплешин", сомнительными формулировками и еще Бог весть с чем, Вы сделали просто сказку!
подробнее...
читать все отзывы
Главная » Полезная информация » Поиск работы: резюме, подготовка к собеседованию

Когда нужно обращаться к карьерному консультанту.
История Ольги, клиентки Центра

Накопив большой опыт проведения карьерных консультаций, мы решили рассказать некоторые истории успеха наших клиентов. Имена и названия компаний в них, конечно, будут вымышленные, но эти примеры помогут нашим читателям принять важные для себя решения.
В Центр «Гуманитарные технологии», вот уже 19 лет, обращаются за консультацией по профориентации люди самого разного возраста, статуса, уровня образования.
На консультацию к карьерному консультанту в течение одного рабочего дня могут обратиться студент старшего курса вуза, домохозяйка, руководитель крупной компании, служащий банка или свободный художник.
Что же объединяет таких разных людей, почему они испытывают потребность в профориентации и оценке своих компетенций?

Выбор профессии для многих людей происходит не после окончания школы и даже не во время учебы в институте, это может происходить постепенно в процессе получения разнообразного опыта, проб и ошибок, формирования мотивации и системы ценностей человека.
Выбранная в молодости профессия часто не приносит удовлетворения в зрелом возрасте, человек переосмысливает свои цели и приходит к выводу о необходимости перемен (иногда это называют кризисом среднего возраста). А вот куда именно двигаться и что предпринимать, не всегда очевидно. Насколько глобальными должны быть эти перемены и стоит ли рисковать наработанным опытом?
Задавая себе такие вопросы, человек не всегда находит очевидные ответы, это тревожит, снижает настроение и самооценку, формирует целый букет комплексов.
В большинстве случаев обращение к карьерному консультанту – это первый шаг в направлении решения комплексной проблемы самореализации и личной успешности.
Кто же они, наши клиенты, и с какими вопросами они обратились Центр. Сегодня в нашей статье мы расскажем одну такую историю.

История первая.
Ольга, 24 года. Основной запрос – нет откликов на резюме, нет понимания, как и где искать работу. Под влиянием родителей после 11-го класса поступила в экономический вуз на специальность «финансы». Во время учебы проходила стажировку в банке, куда и устроилась на работу по окончании учебы.
Работа в банке Ольге не нравилась, но желание быть независимой от родителей, жить самостоятельно, снимать квартиру, заставляло ее добросовестно ходить на работу. Спустя два года Ольге удалось получить повышение, уровень дохода стал стабильным, при этом стала накапливаться усталость и расти напряжение в отношении с коллегами и близкими. В какой-то момент дискомфорт от работы стал настолько сильным, что Ольга решила взять отпуск и некоторое время позаниматься поиском другой работы. Поиск работы всегда начинается с анализа своих целей и потребностей, поиска компаний и вакансий, адекватных этим целям. Именно с этой задачей Ольга не могла справиться самостоятельно, и за две недели не удалось получить ни одного приглашения на собеседование.
На консультации Ольга была растеряна, не уверена в себе и говорила о том, что не может устроиться на работу и на ее резюме не откликаются работодатели. Работать дальше в банковской сфере не интересно, но какие сферы рассматривать – не представляет.
Профориентационное тестирование показало, что основные склонности лежат в сфере коммуникации, работы с людьми, организации творческих мероприятий. Высокая мотивация на творчество, общение, отличная лексика и эрудиция, активность и готовность к кооперации – эти качества позволили бы успешно работать в сфере рекламы, в event-компаниях, издательском бизнесе, продажах.
Ольга рассказала, что в школьные годы всегда принимала участие в общественной работе, занималась в школе юных журналистов. Даже работая в банке, однажды принимала участие в организации корпоративного вечера, что сильно порадовало ее и «разбавило» серые будни. Навыки написания статей и рекламных материалов неоднократно отмечались руководством. По результатам тестирования рекомендовался целый список творческих профессий – журналистика, реклама, связи с общественностью, дизайн и т.п.
На консультации, сопоставив все обстоятельства выбора профессии с учетом профильного образования и основных потребностей (в частности, необходимость финансовой независимости), был разработан план получения дополнительного образования в области маркетинга (магистратура), с последующим переходом на работу в сферу рекламы, соискания должности бренд-менеджера. На этом этапе было подготовлено резюме на должность ассистента отдела маркетинга, с указанием основных компетенций, сильных сторон, готовности развиваться в выбранной области.

Спустя год Ольга снова пришла на консультацию для составления резюме на позицию бренд-менеджера, специалиста отдела маркетинга. За это время было подготовлено хорошее портфолио по нескольким проектам, Ольга уверенно рассказывала о своих достижениях, интересных задачах.

Другие истории наших клиентов – в следующих статьях. Следите за обновлениями на сайте.

Автор: Екатерина Лукьянова, руководитель отдела карьерного консультирования в Центре «Гуманитарные технологии»

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!