Главная

Полезная информация

• Стоит ли звонить потенциальному работодателю?
  Бытует мнение, что менеджеры по подбору персонала просто не успевают просматривать все присланные резюме. Тем более, если вакансия популярна и претендентов на нее много. Возможно, соискателю лучше позвонить — узнать, требуются ли еще кандидаты, выяснить все подробности и коротко рассказать рекрутеру о себе? А что думают об этом HR-специалисты: пр...
  
  
• Возрастных ограничений в вакансиях больше не будет
  Возрастных ограничений в вакансиях больше не будет. 26 июня Совет Федерации одобрил соответствующий законопроект, который ранее, 21 числа, сразу в двух чтениях спешно приняла Госдума. Народных избранников можно похвалить за прыть, но не за профессионализм: борьба со строчками в объявлении не имеет ничего общего с решением проблемы дискриминации. ...
  
  
• Знай себе цену!
  Рано или поздно перед каждым специалистом встает вопрос: «А не маловато ли мне платят?». Обычно такие мысли начинают посещать сотрудников после года работы, когда вы уже успели доказать руководству, что вы ценный кадр, но о повышении зарплаты пока ничего не слышали. Портал Rabota.ru вместе с экспертами рынка труда попытался разобраться, насколько...
  
  
• Горячая пора трудоустройства
  По традиции российские соискатели не воспринимают лето как удачное время для поиска работы. Они сетуют на то, что предложений мало, все кадровики и руководители в отпусках, а те, кто остались сидеть в офисе, не очень-то хотят работать. Однако эксперты не разделяют мнения кандидатов и полагают, что шансов найти работу летом ничуть не меньше, чем в...
  
  
• О чем не следует говорить при найме на новую работу
  Причины увольнения могут быть самые разные, но, даже если вы считаете себя правым, не стоит рассказывать про прошлого работодателя плохо. Особенно на очередном собеседовании. Каковы могут быть мотивы не говорить про прошлого работодателя плохо, даже если вы уходите из компании? Их несколько. Во-первых, это рекомендации. Если вы уходите в нику...
  
  
• «Карьерный навигатор»: особенности трудоустройства в рекламной сфере
  Группа компаний «РДВ-медиа» продолжает подкаст-вещание: вашему вниманию предлагается новый выпуск цикла о карьере. Рекомендовано карьеристам всех возрастов. Программа расскажет об особенностях трудоустройства в рекламной сфере. Эксперты программы — Наталья Моисеенкова, руководитель российского представительства профессиональной сети v...
  
  
• Зачем нужен график отпусков?
  На дворе лето, сотрудники зачеркивают красным карандашом в календаре дни, оставшиеся до законного отдыха. Который, к слову, был спланирован, утвержден и занесен в график отпусков еще в декабре. Но вдруг в компании случается аврал, и в голове каждого сотрудника крутится мысль: так много работы, а вдруг попросят не уходить? Портал Rabota.ru выяснил...
  
  
• 5 профессий, которым не страшна безработица
  Минэкономразвития предупреждает о грядущей экономической рецессии. Уже осенью может вернуться безработица. Но портал Rabota.ru составил список профессий, которые будут востребованы всегда и овладеть которыми можно всего за пару месяцев. Этот материал — для тех, кому надоело быть соискателем, кто устал от рутины или хочет попробовать себя в новом ...
  
  
• Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, апрель 2013
  Представляем вашему вниманию апрельский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.Ключевые цифры и тренды рынка труда в апреле 2013 г. • В апреле 2013 зафиксирован всплеск активности работодателей: число вакансий за месяц выросло на 14,4%. Подобных темпов роста в предыд...
  
  
• Рынок труда: март
  Март принес интересные результаты, хотя и ожидаемые с учетом тенденций последних месяцев. Главный вывод — рынок все-таки умеет регулировать себя сам. В марте в полную силу проявила себя новая тенденция. В сферах, где найти работу традиционно трудно, конкуренция стала меньше. Зато много резюме появилось в сферах, в которых обычно отмеча...
  
  
• Нестандартные ответы на стандартные вопросы на собеседовании
  Соискатели с богатым опытом прохождения собеседований знают, что HR-специалисты практически всегда задают одни и те же вопросы. Но кандидаты не остаются в долгу и отвечают дежурными фразами, в то время как сами думают совершенно иначе. Какие мысли посещают соискателей на интервью? Нестандартные ответы на стандартные вопросы от редакции Rabota.ru....
  
  
• Как пережить увольнение
  Рабочее место-это то место, где мы проводим порой большую часть дня. Поэтому нужно очень внимательно отнестись к тому, как правильно организовать его, чтобы обстановка положительно влияла и на настроение и на рабочий процесс. Как правильно провести перерыв? Все советы о том, как выжить на работе, как оставаться полным сил, уверенности, всегда нах...
  
  
• Вакансия от 0 до 99 лет
  Возможно, в ближайшее время из вакансий исчезнет возрастной порог. Министерство труда и социальной защиты подготовило законопроект, запрещающий указывать возрастные предпочтения в объявлениях о работе. Кажется, сделан первый шаг к искоренению возрастной дискриминации. Но эксперты рынка труда считают, что закон только осложнит процесс трудоустройс...
  
  
• Резюме на все случаи жизни
  Гибридное резюме сочетает в себе достоинства хронологического и функционального CV. Как правильно его составить? Что написать в блоках «Навыки», «Достижения», «Опыт» и «Характеристика»? Советы Анны Берг, рекрутера лизинговой компании «АНКОР», подходят к любому случаю Несомненные плюсы Гибридное (или комбинированное) резюме, как видно из его н...
  
  
• Рынок труда — 2013: кто останется в выигрыше?
  Какие специалисты в 2013 году будут востребованы, а кому придется нелегко? Когда самое благоприятное время для поиска персонала? Кто может рассчитывать на высокую зарплату? Тем, кто твердо намерен в наступившем году найти работу, стоит ознакомиться с прогнозами экспертов рынка труда. Мы собрали мнения экспертов, которые уже зарекомендовали себя...