Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.

Ирина,
таможенный брокер

Большое спасибо Вам за Вашу работу. Из того резюме, которе я Вам принесла изначально с кучей "проплешин", сомнительными формулировками и еще Бог весть с чем, Вы сделали просто сказку!
подробнее...
читать все отзывы
Главная » Полезная информация

Работа и карьера: практические советы

  • Расцвет карьеры: когда?
    Работники ждут карьерных высот в 30–35 лет! Одни забираются по карьерной лестнице быстро и легко, другие годами идут к повышению — представления об успехе у всех разные. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, сколько лет на достижение профессиональных высот отмеряет себе большинство сотрудников. Оказалось, что мног...

  • Не всем везет на умных начальников
    Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что каждый десятый российский работник считает своего босса пустоголовым и безграмотным, а половина уличала начальство в глупостях. И лишь 36% гордятся тем, что их босс умный человек и настоящий профессионал. При этом половина (55%) намерена поменять место работы, поискать ум...

  • Осень – самое продуктивное для работы время
    Исследовательский центр портала Superjob.ru Осень - пора наиболее продуктивного труда и карьерных подвигов. К такому выводу пришел Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив экономически активных россиян и представителей отечественных предприятий и организаций. Вот и подошли к концу летние месяцы, когда головы мн...

  • Как и где молодые люди находят подработку
    Если спросить поколение нынешних бабушек и дедушек о способах выживания в годы учебы, то наверняка вспомнят и стройотряды, и разгрузку вагонов, и «амплуа» ночного сторожа, и то, как выручал голодных студентов бесплатный хлеб в столовой института. Нынче вариантов пополнить кошелек у студентов гораздо больше. Как сейчас «компонует» свои бюджеты мол...

  • Как часто бухгалтеру стоит задумываться о смене работы
    Время от времени даже самые стабильные и консервативные сотрудники задумываются о смене работы. А вообще, когда пора уходить? С какой интенсивностью нужно искать себя и свою идеальную компанию? Ответы на эти и многие другие вопросы читайте в нашей статье. Кто такие джобхопперы Джобхоппером (jobhopper) сейчас модно называть человека, который ...

  • Крутой поворот. История одного менеджера.
    "Окончив институт, я не знала, где и как смогу применить приобретенные знания, а самое главное, безумно хотелось получить практический опыт и стать по-настоящему полезной для кого-то". Выпускники ВУЗов и студенты постоянно сталкиваются с одной и той же проблемой: куда бежать в поисках хорошей работы? Для меня, как для человека, который родил...

  • Откуда у топов-технарей сложности с трудоустройством
    Если сегодня вам придет в голову спросить у эксперта, какой из секторов бизнеса, на его взгляд, наиболее перспективен, будьте готовы услышать ответ: «промышленный». Усилиями отечественных и западных компаний добывающие отрасли, машиностроение, металлургия активно развиваются: стартуют новые проекты, реанимируется старые, есть видение краткосрочно...

  • Меньше студентов — больше специалистов?
    «Нам не хватает хорошо подготовленных специалистов», — все чаще эта фраза звучит на конференциях HR-менеджеров. Сетования работодателей, кажется, услышал новый министр образования и науки. Дмитрий Ливанов предложил привести уровень подготовки выпускников в соответствие с запросами рынка труда. Но для этого придется в два раза сократить количество...

  • В каком возрасте следует начинать работать, чтобы стать руководителем
    Лишь 1% нынешних руководителей начали работать после 25 лет, тогда как 48% — самостоятельно зарабатывали на жизнь в возрасте до 19 лет, а 12% — до 16 лет, выяснили специалисты кадрового агентства «Контакт», опросив в марте 300 руководителей высшего (74%) и среднего (26%) звена крупных российских компаний (см. диаграмму). Три четверти респондентов...

  • Дамы выбирают бизнес
    Почти 60 процентов предпринимательниц открыли свое дело на городские субсидии При том, что уровень зарегистрированной безработицы в Москве, по словам мэра Сергея Собянина, достиг исторического минимума - 0,63% (самый низкий не только в России, но и в Европе), проблему с трудоустройством горожан нельзя считать решенной. Замруководителя департаме...

  • Таланты выбирают карьеру в иностранных компаниях
    Таланты выбирают карьеру в иностранных компаниях Рекрутинговая компания Antal Russia опросила около 200 менеджеров среднего и высшего звена, чтобы выяснить, где они предпочитают работать - в российских или иностранных компаниях. - Одним из наиболее важных преимуществ работы в российских компаниях становится более высокий по сравнению с междунар...

  • Как попадают из грузчиков в инженеры и обратно
    Как попадают из грузчиков в инженеры и обратно Лозунг прежних времен "Всякий труд почетен" в новые времена сменился ироническим "Если ты такой умный, то почему такой бедный?". Люди, занятые наемным физическим или умственным трудом, стали считаться неудачниками. Однако времена меняются быстро, и сегодня слесарь и газосварщик высокой квалификации...

  • Вопреки обстоятельствам российские женщины довольно успешны в бизнесе
    Не так давно в Москве прошел IV Всероссийский форум "Женщины бизнеса: приоритеты и возможности", посвященный вопросам гендерной проблематики, женского лидерства и стиля руководства, стимулирующих факторов в карьере бизнес-леди, и многому другому. Сегодня о женской доле в бизнесе "РБГ" рассказывает президент Общероссийской общественной организации...

  • Чтобы не стать тем, кем не хочешь
    Очень маленький процент студентов по окончании учебы идут работать по профессии. Почему за время учебы возникает отвращение к самому учебному процессу и постепенное разочарование в профессии? Внешность обманчива Больше всего сейчас влияет на выбор профессии ее высокооплачиваемость. Так, по-прежнему самыми востребованными остаются профессии гос...

  • Весна - самое время любить и работать
    Забытые было морозы, в последние недели напомнившие о себе в большинстве регионов страны, влияют не только на цвет носа, но и на наше трудолюбие. Многим по утрам тяжело вставать, вместо порывов трудового и социального энтузиазма тянет залечь в берлогу и поспать - тотемный зверь русичей дает о себе знать... А тут еще исследовательский центр рекрут...

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!