Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.

Марина,
комм. директор

Спасибо за резюме и сопроводительное письмо – разница существенная. Надеюсь, что теперь все получится!
подробнее...
читать все отзывы
Главная » Полезная информация » Работа и карьера: практические советы

Качества и привычки успешного человека

Успешными мы называем людей, которые успевают реализовать свои амбиции на выбранном поприще и получают от этого моральное удовлетворение и признание окружающих. По сути, это ещё и счастливые люди.

УСПЕШНЫЙ ЧЕЛОВЕК: КТО ОН?

Он успешен потому, что успевает. И спешка здесь ни при чем. У него есть внутренние часы, которые задают темп и ритм жизни без оглядки на других. Соперники и преграды воспринимаются не как враги и помеха, а как сопутствующие обстоятельства, которые можно преодолеть и получить новый опыт.

Успешный человек вовремя и своевременно достигает поставленных целей, получая внутреннее удовлетворение от своей миссии и «зачет» от окружающих.
И не обязательно иметь туго набитый кошелек, чтобы почувствовать себя «на коне».

Качества успешного человека

Признаков множество. В то же время многие из них предопределяются другими. Поэтому определим 5 главных качеств успешного человека, без которых никуда не деться.

1. Наличие цели. Он всегда знает, что делает и что будет делать. И это побуждает его постоянно двигаться вперёд.

2. Вера в себя, питающая уверенность в своих возможностях и достижении результата.

3. Принятие на себя ответственности за все свои действия и результаты. Для него нет плохих обстоятельств. Если что-либо не удалось, значит он где-то не доработал, что-то не предусмотрел и не так спланировал.

4. Находит нужную мотивацию внутри себя. Для него самый лучший стимул – достойная цель и путь к ней.

5. Критичное отношение к себе, к своим способностям и обучаемость. Он знает, что, надев корону, отвернет от себя успех. Человек никогда не сможет достичь своего предела, но стремиться к нему, как путник – к горизонту, надо. Иначе застой и проигрыш. Поэтому нужно, как губка впитывать новое и применять на деле.

Привычки успешного человека

Определим главные привычки успешных людей, без которых путь оказывается слишком тернистым или невозможным.

1. Решение принимается после серьезного обдумывания и взвешивания «за» и «против». Решившись на что-то, нужно идти до конца.

2. Эмоции – не в счёт, поэтому «всё пропало, шеф!» не проходит.

3. Забота о своём здоровье и функциональности тела. Болезни не допускаются и вовремя излечиваются, занятия фитнесом регулярны, отдых – с полным отвлечением от дел.

4. Просчеты «отпускаются» без сожаления после мысленной переработки. Иначе можно превратиться в раба временной неудачи, который уже не станет прежним «пилотом-асом».

5. Удовольствие от возможности ликвидировать трудности и решать возникающие проблемы.

6. Сочетание любви к близким и доброжелательности к остальным людям с принципиальным отношением к врагам и негодяям.

7. Жесткая внутренняя дисциплина и собственный кодекс чести.


Источник: Shas-live.com

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!