Полезная информация — Карьерное и психологическое консультирование
 

                    Сопровождение карьеры и трудоустройства - помощь в выборе и реализации жизненно важных решений

 

Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 21:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

Марина,
комм. директор

Спасибо за резюме и сопроводительное письмо – разница существенная. Надеюсь, что теперь все получится!
подробнее...
читать все отзывы
Главная

Полезная информация

  • Чтобы не стать тем, кем не хочешь
    Очень маленький процент студентов по окончании учебы идут работать по профессии. Почему за время учебы возникает отвращение к самому учебному процессу и постепенное разочарование в профессии? Внешность обманчива Больше всего сейчас влияет на выбор профессии ее высокооплачиваемость. Так, по-прежнему самыми востребованными остаются профессии гос...

  • Весна - самое время любить и работать
    Забытые было морозы, в последние недели напомнившие о себе в большинстве регионов страны, влияют не только на цвет носа, но и на наше трудолюбие. Многим по утрам тяжело вставать, вместо порывов трудового и социального энтузиазма тянет залечь в берлогу и поспать - тотемный зверь русичей дает о себе знать... А тут еще исследовательский центр рекрут...

  • Как быстро сделать карьеру
    Устроившись на работу на скромную должность - например, секретаря, продавца или курьера, можно просидеть на своей "ступеньке" до пенсии. А можно стремительно подняться на самую верхушку карьерной лестницы. Конечно, карьерный рост во многом зависит от личных качеств работника. Но далеко не во всем. Эксперты считают, что одно из главных условий быс...

  • Молодые кадры ценят время выше денег
    Людей, родившихся в последние 20 лет ХХ века, называют миллениалами (от английского "миллениум" - тысячелетие) или поколением Y. К 2020 году они будут составлять половину трудовых ресурсов планеты. Международная консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers (PwC) опросила более 4000 молодых специалистов из 75 стран мира, в том числе 273 - из Рос...

  • Для успешной карьеры потребуется знание двух иностранных языков
    Для успешной карьеры предъявите язык Говорила вам мама: "Учи английский, учи!", а вы ленились? Мама была, как всегда, права: нынче без хорошего владения иностранным языком (лучше - двумя) рассчитывать на престижную и высокооплачиваемую работу не приходится. Этот тренд, наряду с прочими, выявили эксперты рекрутинговой компании Antal Russia, проа...

  • Разрыв между числом вакансий и резюме будет расти
    Разрыв между числом вакансий и резюме будет расти Около года назад компания IBS совместно с Национальным исследовательским университетом - Высшей школой экономики проводили масштабное исследование. Нам хотелось достоверно выяснить, какая ситуация складывается в российской экономике с кадрами и как свои кадровые вопросы решает крупный бизнес. Ра...

  • Можно ли найти хорошую работу, если тебе за 50?
    По заданию редакции обозреватель "РГ - Недели" на месяц перевоплотился в безработного: сначала в 59-летнего управленца, затем в 54-летнюю женщину-бухгалтера. Возраст вымышленных персонажей определяется задачей: оценить перспективы трудоустройства мужчины и женщины за год до пенсионного возраста. Для чего зарегистрировал на Mail.ru два почтовых я...

  • Тестовое задание: проверка на профессиональность или неоплаченный труд?
    Рекрутеры и наученные горьким опытом соискатели рассказали, как понять, что работодателю нужен не сотрудник, а бесплатная услуга Наверное, каждый хоть раз при приеме на работу сталкивался с выполнением тестового задания. Конечно, мотив работодателя понятен – важно проверить человека в деле. Однако известны случаи, когда компании просто хотели с...

  • Рынок труда: прогнозы на 2012 год
    Что произойдет с кадровым рынком? Какие сферы и отрасли станут наиболее востребованными и популярными? На каких специалистов возрастет спрос? Произойдет ли рост зарплат? Как в целом будет «чувствовать» себя рынок труда в 2012 году? Предвидение будущего должно опираться не на предсказания и приметы, а на мудрость. (Марк Туллий Цицерон) Рынок тру...

  • Как вернуться к работе после праздников
    Новый год 2012 мы уже встретили, но впереди еще масса праздников, возьмите хотя бы Рождество и Старый Новый год. И это все не считая того, что многие отдыхают до 10 января, а это означает, что праздновать можно хоть каждый день. Что, собственно, обычно и делают! Да, нам еще рановато думать о рабочих буднях, но все же не помешает осведомиться...

  • Что, если в вас влюбился коллега? Читайте мнения психологов в новой статье!
    Александра Уварихина, RB.ru .leftimg { float:left; /* Выравнивание по левому краю */ margin: 7px 7px 7px 0; /* Отступы вокруг картинки */ } Хорошие отношения в рабочем коллективе – вещь наиважнейшая. Бывает, что кто-то один портит жизнь другим, бывает, что отдел раскололся на несколько частей. Да мало...

  • Как научиться планировать движение по карьерной лестнице? Читайте статью «Планирование карьеры»
    «Когда человек не знает, к какой пристани держит путь, для него ни один ветер не будет попутным», - писал Сенека. Карьера как парусник: если управлять им, то достигнешь цели, а если отдаться воле ветра, то и результат непредсказуем. Сегодня HR-менеджеры всё чаще говорят о необходимости планирования карьеры. Можно ли предусмотреть все повороты ...

  • Смотрите выпуск программы "Сфера интересов" с участием ведущего специалиста нашей компании Анны Мухиной на телеканале РБК
    sfera_interesov1836 ...

  • Что делать, если Ваши должностные обязанности растут, а зарплата нет? Мнения экспертов
    Бесконечные походы к начальству за прибавкой к зарплате, жалобы супругам и друзьям, что "они там, в офисе, совсем распоясались", а также накопившееся недовольство - вечные спутники большинства российских работников. Еженедельный опрос на сайте Job.ru показал, что рабочая нагрузка почти каждого пятого респондента (18,98%) за последнее полугодие...

  • Как получить работу, если Вам за 40? Ответы в новой статье "Карьера после 40: Пять причин возрастного ценза и как их преодолеть."
    Рассматривая кандидатуру взрослого соискателя, рекрутер рассчитывает найти проактивного миротворца, принимающего на себя ответственность за результат своей работы, наделенного чувством юмора и стремящегося к профессиональному развитию. Болезненная и скользкая тема — построение карьеры, когда тебе уже около 40 лет. Когда ты молод, кажется, что...

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!