Записаться на консультацию, а также получить более подробную информацию Вы можете
в будни с 9:00 до 20:00,
в выходные с 10:00 до 19:00 по телефонам:

+7 (495) 504 34 79
+7 (925) 642 24 34

по Skype или оставив заявку на звонок

Вы можете воспользоваться помощью специалиста дистанционно.

Консультации по карьере и подготовке к собеседованию, составление резюме, совет психолога по личным вопросам для тех, у кого нет возможности или времени приехать к нам в офис проводятся с использованием Skype или по телефону.

.


Алина

Спасибо Вам огромное ! Ваша поддержка меня прямо реанимировала. Я обязательно постараюсь прийти на консультацию еще раз.
подробнее...
читать все отзывы

Центр Гуманитарные технологии
Трудоустройство в кризис: 17 апреля бесплатный мастер-класс для взрослых PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
27.03.2018 08:25

Трудоустройство в кризис:
17 апреля бесплатный мастер-класс для взрослых

Москва. Приглашаем взрослых 17 апреля, во вторник, на бесплатный мастер-класс!
Тема: «Трудоустройство в кризис. Риски и возможности»
Время проведения: с 19:00 до 21:00

Ведущий: Кирилл Кузнецов,
кандидат психологических наук, руководитель отдела профориентационного консультирования в Центре "Гуманитарные технологии"

На мастер-классе вы узнаете:

• Какова современная ситуация на рынке труда? Как найти свое место?
• На что можно рассчитывать в кризис?
• Как быть востребованным (необходимые компетенции для работы и карьерного роста)?
• На что обращают внимание рекрутеры при найме сотрудников?
• Какую роль играют социальные сети в карьерном продвижении?
• Как сформировать карьерный трек?

Вы получите профессиональные советы от экспертов по рекрутингу.

Участие бесплатное при предварительной записи


Вы также можете записаться по телефону: +7 (909) 636-43-08.


Ждем вас в офисе Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии»:
- Москва, Кутузовский проспект, 36, стр.3, вход 4 (Схема проезда)

Обновлено 27.03.2018 14:42
 
Увольнение: как его избежать PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
04.08.2010 09:15

Увольнение: как его избежать

За последнее время некоторых твоих знакомых сократили на работе. Порой руководитель просто вынужден сделать это – и кто тогда первый на очереди? Чтобы не попасть в черный список кандидатов на увольнение, прими следующие меры.

1. Кто вперед

Постоянные опоздания раздражают руководство. Отговорка про многокилометровую пробку уже не актуальна. Просто переставь все часы в доме на пять минут вперед. Порой минуты способны творить чудеса!

2. Рабочий момент

Будь готова к тому, что тебя могут вызвать на ковер без какого-либо очевидного повода. Не принимай это на личный счет – возможно, это просто проверка на профпригодность и моральную прочность. В любом случае не позволяй повышать на себя голос.

3. Безошибочно

Проверяй документы на наличие орфографических и пунктуационных ошибок. Явные ошибки и опечатки в письмах и договорах портят все впечатление от работы. Тщательно проверяй реквизиты и имена контрагентов.

4. Находка для шпиона

Используй телефон для деловых разговоров, а компьютер для выполнения рабочих заданий. Использование офисного времени на поиск одноклассников – сегодня уже дурной тон. Разговоры личного характера лучше вести, покинув зону слышимости коллег.

5. Бизнес-леди

Более ответственно подходи к своему рабочему образу. Найди прелесть в классических блузках и юбках. От этого выиграет не только твой деловой имидж, но и фигура! Девушка в черно-белом выглядит подтянуто и элегантно.

6. На слуху

Не жалуйся и не обсуждай своего руководителя в разговорах с коллегами и партнерами. Вполне вероятно, что среди них есть тот, кому будет выгодно передать разговор адресату, при этом приукрасив его подробностями.

7. Нон-стоп

Сейчас, когда идут массовые увольнения, не самое лучшее время просить внеочередной отпуск или пару отгулов по семейным обстоятельствам. Поэтому, если есть возможность отложить личные дела, сделай это. Также не лучшая идея уходить с работы строго по звонку. Задержись чуть дольше обычного: составь план на завтра, наведи на столе порядок.

8. Оптимизируй

Несмотря на напряженный график и обстоятельства, не забывай поддерживать на рабочем месте приятную атмосферу. Внеси в трудовое пространство элементы фэн-шуй, уместные предметы дизайна и интерьера. Положительные эмоции и оптимизм необходимы в любое время!

9. Будь в форме

Делай все от тебя зависящее, чтобы сохранить свое здоровье и хорошее настроение, особенно в периоды эпидемий гриппа. Пей витамины, чаще мой руки, занимайся фитнесом и одевайся в соответствии с погодой.

10. Объединенные нации

На всякий случай именно сейчас не сори деньгами, сократи расходы. Если ты чувствуешь угрозу увольнения, то подумай о совместительстве или подработке. А еще – объединись с подругами в борьбе с кризисом! Соберите девичник, пройдитесь по списку ваших знакомых и подумайте, кто и как может быть полезен в данной ситуации.

Источник: Cosmopolitan

Авторы: Галина Ахметова, Ирина Стюфеева

 

Обновлено 12.08.2014 13:11
 
Зачем нужно хвастаться и как это делать грамотно PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
28.07.2010 08:24

Зачем нужно хвастаться и как это делать грамотно

Будьте смелее

Вы наверняка замечали, что профессиональные качества не всегда играют определяющую роль в служебном продвижении. «Никогда не забуду нашу университетскую старосту, — рассказывает PR-менеджер Алена Карелина. — Она сама вызвалась заниматься организационными вопросами, постоянно была на виду у преподавателей, в результате чего ее запомнили и тянули на экзаменах. Знаниями она никогда не блистала, но всегда говорила уверенно и с таким видом, будто она лучше остальных ориентируется в теме. Я же всегда была тихой послушной студенткой, училась лучше всех, но в итоге красный диплом получили и я, и она. Сейчас бывшая одногруппница получает втрое выше меня, а я схожу с ума от такой несправедливости».

Подобные истории еще раз помогают осознать мудрость слов «сам себя не похвалишь — никто не похвалит». Можно до пенсии скромно трудиться в своем уголке, тайно надеясь на прозорливость и справедливость начальника, но так и не получить ожидаемых бонусов. Эксперты говорят: пора избавляться от стеснительности и учиться саморекламе.

Не забывайте о том, что реклама — двигатель торговли. Этот же принцип актуален и для построения карьеры. «Это важная составляющая карьеры, — считает руководитель отдела карьерного консультирования центра „Гуманитарные технологии“ Анна Мухина. — Если человек хочет, чтобы его достижения были отмечены, о них, безусловно, должны знать коллеги и начальство. На сегодняшний день навыки самопродвижения обеспечивают около 80% успеха. К сожалению, на волне новой технологии можно отметить негативные примеры. Бывает, что человек, не являющийся хорошим профессионалом, оказывается впереди более квалифицированных коллег за счет способности подать и продать себя. Поэтому хороший профессионал в современных условиях должен уметь себя рекламировать». Однако любой пиар обязан быть выстроен грамотно.

Говорите правду

Реклама не должна быть лживой. Конечно, вы всегда можете приукрасить кое-какие подробности своей истории, однако следите за тем, чтобы они выглядели правдоподобно. В противном случае вас выведут на чистую воду, а репутация будет безнадежно испорчена.

«Я всегда отличался тихим нравом и считал, что мужчина должен быть немногословен, а от хвастовства и вовсе избавляться, — рассказывает программист Валерий Аверкин. — Теперь я в этом окончательно убедился. В нашем отделе освободилось кресло начальника, а я давно мечтал о повышении. К сожалению, особых заслуг за мной не водилось, поэтому я решил немного приврать: недавно в компании случилось ЧП, все компьютеры вышли из строя, но мой начальник мгновенно сориентировался, и нам удалось быстро устранить неполадки. Директор даже не узнал о случившемся. Выбивая желанную должность, я приписал все заслуги себе, благо начальник уже уволился из компании. Однако место я не получил: босс предпочел позвонить бывшему начальнику и справиться о моей характеристике. Мой обман раскрылся. Мне было ужасно стыдно».

Коллекционируйте достижения

Хорошенько подумайте над своими достижениями. Вы можете похвастаться перед окружающими удачной работой над сложнейшим проектом, внушительным опытом работы, прошлыми работодателями, красным дипломом, отличными отношениями с бывшими коллегами, стажировкой в другой стране и т. д. и т. п. Если в вашей биографии мало фактов, которыми можно гордиться, отслеживайте свои малейшие успехи и не бойтесь о них рассказывать. Постарайтесь выделиться, а в дальнейшем, рассказывая историю, подчеркивайте собственную роль в решении проблемы.

Реклама не должна быть навязчивой. «Весь вопрос в дозе, — говорит Анна Мухина. — В данном случае речь идет не об агрессивном хвастовстве и пустозвонстве, а конструктивном самопиаре». Вы должны рекламировать себя таким образом, чтобы ваш собеседник не понял, какова истинная цель вашего разговора. Ваш шеф спрашивает, как прошло совещание? Опишите ситуацию в целом, вспомните смешные моменты, расскажите, что ценного вам удалось вынести из встречи. И, конечно, не забудьте о своих заслугах: пусть начальник поймет, что именно благодаря вам удалось заключить трудную сделку (конечно, если это действительно так).

Вы можете рекламировать не только свои деловые качества. Вы мастер спорта по плаванию, музыкант-любитель, владеете несколькими языками? Не стесняйтесь рассказывать о своих умениях, а еще лучше демонстрируйте их. Хорошим поводом для саморекламы может стать ближайший корпоратив: известны истории, когда сотрудники были замечены начальством именно благодаря прекрасному выступлению на празднике, что в дальнейшем позволило им продвинуться по карьерной лестнице.

Говорите «я»

Ваш главный объект рекламы — начальство. О наиболее ярких своих победах заявляйте во всеуслышание. Чем больше людей узнают о ваших подвигах, тем выше вероятность того, что о вас услышит руководство.

Даже если в вашей компании не практикуются отчеты о деятельности отдела или сотрудника, фиксируйте все свои достижения. Нет ничего нагляднее цифр и фактов. Присылайте начальнику свои отчеты по почте или докладывайте о произошедших изменениях лично. Если ваши результаты по каким-то причинам оказались хуже, чем предыдущие, найдите объективные причины проблемы и обязательно предложите начальству пути выхода из кризиса.

«Если перед нами отличный профессионал, который не уверен, рассказывать ему о своих достижениях или нет, совет может быть только один — рассказывать, — рекомендует Анна Мухина. — Не стесняйтесь выступать на совещаниях. Большое значение имеет неформальное общение. Учитесь говорить „я“. Зачастую человек использует обезличенные предложения: не „я сделал“, а „мною было сделано“. Собеседники могут неосознанно поверить, что наш герой здесь и ни при чем. Не стоит преуменьшать свою роль, даже если это была коллективная работа».

Карьерный совет дня

Хвастайтесь не за счет других

Рекламируя собственные достижения, говорите только о себе и старайтесь быть конструктивными. Самоутверждаться за счет окружающих недостойно приличного человека, да и неэффективно в долгосрочной перспективе.

Источник: Труд

 

Обновлено 12.08.2014 13:13
 

Добро пожаловать на сайт Центра тестирования и развития«Гуманитарные  технологии»!

Мы уверены, что Вы попали сюда не случайно: Вам интересны новые возможности, гарантированное качество услуг и профессиональный подход к решению задач.

Но самое главное – Вы ищете специалистов, которые  помогут Вам достичь успеха, сделать качественно иной Вашу жизнь, специалистов, которым  можно доверить самое дорогое, что у Вас есть – Ваше будущее!

Наши специалисты:  


Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии" создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под научным руководством доктора психологических наук, профессора А.Г.Шмелева.

Профессионализм, творческий потенциал и любовь к своему делу наших сотрудников позволили компании  занять лидирующие позиции в сфере разработки компьютерных психодиагностических тестовых методик и проведении профориентационного и карьерного консультирования.

Подробнее о компании »

Почему именно мы? - профессионально, конфиденциально, эффективно!